İşsizlik ödeneği, belirli şartların sağlanması halinde sigortalı işsizin İŞKUR’dan aldığı geçici maaş ödemesidir. İşyerinden kendi isteği ile ayrılan işçi işsizlik ödeneği alamaz.
ŞARTLARI NELERDİR?
- Kendi isteği dışında işsiz kalması,
- Hizmet akdinin sonra ermeden önce 120 gün hizmet akdine tabi olması,
- Hizmet akdi sona ermeden son 3 yıl içinde 600 gün süre ile işsizlik sigorta primi ödemiş olması,
- İş akdi sona erdikten sonra 30 gün içinde İŞKUR’a başvuru yapmış olmak. (www.işkur.gov.tr adresinden de başvuru yapılabilir.)
İŞSİZLİK ÖDENEĞİNİN SÜRESİ
- 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigorta primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,
- 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigorta primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,
- 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigorta primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün, işsizlik ödeneği verilir.
İŞSİZLİK ÖDENEĞİ MİKTARI
- Son 4 ay asgari ücretle çalışan 1420,14 TL,
- Son 4.100 TL çalışan 1.627,55 TL,
- Son 4 ay 7.500 TL ücretle çalışan 2.840,28 TL alır. (Tutarlar her yıl güncellenmektedir. 2021 yılı verileri dikkate alınmıştır.)
İş akdi sona erdikten sonra 30 gün içinde İŞKUR’a başvuru yapmanız gerekmektedir.
Bizle iletişime geçmek için: https://kreatifhukuk.com/iletisim/
instagram hesabımızı ziyaret etmek için: https://www.instagram.com/kreatiflawoffice/
Twitter hesabımızı ziyaret etmek için: https://twitter.com/kreatiflaw
Linkedİn hesabımızı ziyaret etmek için: https://tr.linkedin.com/in/kreatif-law-office-a64a31214
